เป็นเว็ปเกี่ยวกับสงครามที่ดีมาก!!! เว็ปโปรดเลยล่ะ
นี่เป็นส่วนหนึ่งที่ผมไปคาบข่าวเรื่องสงครามมาให้
(ว่างๆก็ไปอ่านกันนะ สมัครสมาชิกได้ยิ่งดี)
ครั้งนี้จะเกี่ยวกับการเป็นผู้นำ ซึ่งสภาวะใดๆทั้งสิ้นเราต้องประตัวให้เข้ากับสถาณการณ์ไหวพริบฯลฯซึ่งบทความของเขาเป็นที่น่าสนใจมากสำหรับชาวนักรบ สงครามทั้งหลาย
...
ในสมัยก่อนนั้นภาวะผู้นำนั้นจะมีการศึกษาและใช้ในกิจการทหารเป็นหลัก เพราะการเป็นแม่ทัพนายกองที่ต้องคุมกำลังทหารจำนวนมากทั้งในยามปกติและยามสงครามเป็นเรื่องที่ไม่ได้กระทำกันได้ง่าย ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการควบคุมคนจำนวนมากที่แต่ละคนต่างมีอาวุธอยู่ในมือ...
ภาวะผู้นำของแม่ทัพนายกองจึงเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการควบคุมและนำพากองทัพไปสู่ชัยชนะในสงคราม แต่ในปัจจุบันเรื่องของภาวะผู้นำกลับได้รับความนิยมอย่างแพร่หลายในทุกภาคส่วนทั้งภาครัฐและเอกชน ทั้งนี้เพราะกระแสการเปลี่ยนต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและไม่มีรูปแบบ การใช้แนวทางในการบริหารจัดการในรูปแบบที่ใช้กันมาจึงไม่สามารถตอบสนองกับการเปลี่ยนแปลง ทำให้ผู้ที่ต้องตัดสินใจต้องอาศัยการตัดสินใจบนความเสี่ยง เพราะข้อมูลและสารสนเทศที่ใช้ในการตัดสินใจนั้นมีอย่างไม่พอเพียง ภาวะผู้นำจึงถูกนำมาใช้ในการชดเชยในสภาพแวดล้อมดังกล่าว
ภาวะผู้นำ (Leadership) ตามคำจำกัดความของ รางวัลคุณภาพแห่งชาติ ได้ให้ความหมายไว้ว่า ภาวะผู้นำ คือ พลังชนิดหนึ่งที่สามารถส่งแรงกระทำอันก่อให้เกิดการขับเคลื่อนกลุ่มคน และระบบองค์กร ไปสู่การบรรลุเป้าประสงค์ (อ้างถึง โดย รศ.นิตย์ สัมมาพันธ์ ใน หนังสือ ภาวะผู้นำ: พลังขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ, 2546, หน้า 31) นอกจากนี้ รศ.นิตย์ ฯ ยังได้กล่าวถึงลักษณะเด่นของผู้นำ อันประกอบไปด้วย
- คุณลักษณะทางกายภาพ (Physical characteristics) เช่น ความสูง น้ำหนัก รูปร่าง หน้าตา และพลังงานเป็นต้น
- คุณลักษณะทางบุคลิกภาพ (Skills and characteristics) เช่น ลักษณะข่ม (Dominance) ความเป็นคนเปิดเผยไม่เก็บตัว หรือ ความเป็นผู้ที่มีความคิดริเริ่มอยู่เสมอ เป็นต้น
- ทักษะและความสามารถ (Skills and abilities) เช่นสติปัญญา ความสามารถทางเทคนิคเป็นต้น
- ลักษณะเด่นทางสังคม (Social factors) เช่น เก่งคน เข้าสังคมเก่ง มีสถานภาพสูงทางเศรษฐกิจและสังคม เป็นต้น
นอกจากนี้ เชลลี่ย์ เคริกแพททริก (Shelly Kirkpatrick) และ เอ็ดวิน ล็อค (Edwin Locke) ได้รวบรวมงานวิจัยจากในอดีตถึงปัจจุบันและสรุปลักษณะเด่นที่มักจะพบในบรรดาผู้นำที่ประสบความสำเร็จตามรายการต่อไปนี้ (อ้างถึง โดย รศ.นิตย์ สัมมาพันธ์ ใน หนังสือ ภาวะผู้นำ: พลังขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ, 2546, หน้า 35)
- มีพลังสูง: ผู้นำที่ประสบความสำเร็จพลังงานสูง มีความคิดริเริ่ม และมีความเหนียวแน่นไม่ปล่อยให้อะไรหลุดมือง่าย ๆ
- มีความเชื่อมั่นในตนเอง: ผู้นำที่ประสบความสำเร็จมีความเชื่อมั่นไว้วางใจตนเองและมั่นใจในขีดความสามารถของตน
- มีความคิดสร้างสรรค์: ผู้นำที่ประสงค์ความสำเร็จมีความสร้างสรรค์และมักจะคิดใหม่ทำใหม่ เป็นคนแรก ไม่ลอกเลียนแบบบุคคลอื่น ๆ
- มีขีดความสามารถในการคิด: ผู้นำที่ประสบความสำเร็จมีสติปัญญาในการเก็บรวบรวมข้อมูลมาประมวลและตีความหมาย
- มีความรู้ทางธุรกิจ: ผู้นำที่ประสบความสำเร็จในองค์กรธุรกิจ มีความรู้ความเข้าใจในวงการธุรกิจอุตสาหกรรมของตนเอง รวมทั้งมีความรู้พื้นฐานทางเทคนิคด้วย
- มีความสามารถในการจูงใจคน: ผู้นำที่ประสบความสำเร็จมีความสามารถในการชนะมิตร และจูงใจให้คนเกิดแรงพยายามที่จะบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
- มีความยืดหยุ่น: ผู้นำที่ประสบความสำเร็จ สามารถปรับตัวและปรับสิ่งอื่นให้เหมาะสมกับความจำเป็นของสถานการณ์ และความต้องการของผู้ตาม
- มีความซื่อสัตย์และโปร่งใส: ผู้นำที่ประสบความสำเร็จเป็นคนที่ผู้อื่นไว้เนื้อเชื่อใจได้โดยไม่ผิดหวัง เพราะเป็นบุคคลที่มีความซื่อสัตย์ รักษาคำมั่นสัญญา เป็นคนที่มีความชัดเจนโปร่งใสจนบุคคลอื่น ๆ สามารถทำนายพฤติกรรมได้ล่วงหน้า และเป็นที่พึ่งของคนอื่นได้ดี
.
.
(ต้องสั้นๆอย่างนี้ใช่มั้ยถึงจะอ่านกัน)
ครั้งหน้าจะเป็นเรื่อง "ผู้นำทางด้านการทหาร"
edit @ 2006/07/21 17:17:35
จะเป็นผู้นำที ดีกรีต้องเพียบๆ เรยนา อย่างเรานี่จะไปรบกับใครเขารอดมั่งน้อ..
